कुशल डेयरी कर्मचारियों की लड़ाई में आयरलैंड का मुकाबला न्यूजीलैंड और कनाडा से है।
अगले तीन वर्षों में, देश के डेयरी क्षेत्र को अतिरिक्त 50,000 डेयरी गायों के साथ सामना करने के लिए 500 अतिरिक्त कर्मचारियों की आवश्यकता होगी, जिन्हें 2022 तक राष्ट्रीय पशुधन में फिर से भरने का अनुमान है।
मेयो काउंटी में एक रोजगार सलाहकार ने कहा कि फारस की खाड़ी, कनाडा और न्यूजीलैंड में रोजगार एजेंसियों और खेतों द्वारा दिए गए प्रोत्साहनों के कारण सही लोगों को प्राप्त करना मुश्किल हो रहा है।
मिशियन इंटरनेशनल आयरलैंड के माइकल हंटर ने कहा कि इस साल की शुरुआत में, कई डेयरी किसानों ने पायलट वर्क परमिट स्कीम के हिस्से के रूप में जॉब सेंटरों का रुख किया। उन्होंने कहा कि उत्तरी भारत के पहले श्रमिक आयरिश खेतों पर तैनात थे और बहुत अच्छी तरह से काम करते थे, लेकिन उनके पास 15 और रिक्त पद हैं।
हंटर के अनुसार, आवश्यक दस्तावेजों की तैयारी में देरी, साथ ही साथ अन्य विश्व कृषि शक्तियों के कर्मियों के लिए बढ़ती प्रतिस्पर्धा, श्रमिकों की खोज को जटिल करती है। "वे विभिन्न प्रकार के प्रोत्साहन प्रदान करते हैं: मुफ्त उड़ानें, तेज कार्य परमिट, मुफ्त वीजा, आदि। मैंने हाल ही में तीन बहुत अच्छे योग्य लोगों को खो दिया है जो कनाडा के लिए रवाना हुए थे क्योंकि वे परमिट प्राप्त करने के लिए तीन से चार महीने इंतजार करने के लिए तैयार नहीं थे। काम करने के लिए, ”माइकल हंटर ने समझाया।
उनके अनुसार, नौकरी के लिए आवेदन करने में वर्तमान में लगभग 16 सप्ताह लगते हैं। मई 2018 में, आयरलैंड में डेयरी फार्म, माली और मांस प्रसंस्करण उद्यमों के लिए सहायकों के लिए कार्य परमिट प्राप्त करने के लिए एक पायलट कोटा योजना शुरू की गई थी।
इस योजना में € 22,000 की एक नई न्यूनतम भुगतान सीमा शामिल है और श्रमिकों की भलाई, आवास और भाषा प्रशिक्षण सुनिश्चित करने के लिए दायित्वों को शामिल किया गया है। कोटा प्रत्येक कृषि विशेषता के लिए जारी किया जाता है और इसे दूसरी विशेषता में स्थानांतरित नहीं किया जा सकता है।
